RESPONSABILIDADES

• Liderança Técnica:
• Orientar, motivar e desenvolver a equipe de engenheiros(as), promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.
• Tomar decisões técnicas estratégicas, atuando diretamente na resolução de problemas complexos e críticos.
• Desenvolvimento e Qualidade:
• Garantir a implementação de código de alta qualidade que atenda aos padrões da empresa, transformando lógica de negócio em soluções robustas e escaláveis.
• Participar ativamente da definição de novas funcionalidades, garantindo que elas atendam aos requisitos técnicos e de negócio.
• Colaboração e Comunicação:
• Facilitar a comunicação entre as áreas de desenvolvimento, produto, e stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas eficazes.
• Compartilhar informações técnicas relevantes com diferentes áreas, fornecendo visibilidade sobre o andamento dos projetos.
• Mentoria e Revisão de Código:
• Revisar o código entregue pela equipe, fornecendo feedbacks construtivos que impulsionem o desenvolvimento profissional do time e a qualidade do código.
• Orientar a equipe na divisão de grandes entregas em pequenos incrementos, promovendo entregas contínuas e coesas.
• Manutenção e Monitoramento:
• Monitorar as soluções em produção, avaliando e agindo sobre erros, desempenho e disponibilidade, garantindo que as operações sejam estáveis e eficientes.
• Inovação e Melhoria Contínua:
• Acompanhar tendências de mercado e inovações tecnológicas, orientando a equipe sobre a adoção de novas ferramentas e práticas que melhorem a competitividade e a eficiência da empresa.
• Colaborar na criação e evolução de padrões técnicos e na base de conhecimento da Engenharia, promovendo a melhoria contínua.