Sobre nós
Há 13 anos, o Asaas entrou em órbita. Carinhosamente apelidada pelo time de "nave mãe", somos uma Fintech homologada pelo Banco Central do Brasil como Instituição de Pagamento e Sociedade de Crédito Direto. Impulsionamos aqueles que sonham alto a alcançar voos ainda maiores, transformando a gestão financeira de empresas de todos os portes através de uma conta digital completa.
Conhecer nosso produto
O que você encontrará aqui
Damos asas para você:
Explorar o universo
Quando um tripulante embarca na nave, até o espaço-tempo se dilata para permitir um crescimento que desconhece limites.
Manter o equilíbrio
Nossos benefícios foram pensados para contribuir e dar liberdade para que o time alcance o máximo potencial, usufrua de qualidade de vida e mantenha a conexão com tudo que considera importante.
Mudar o mundo
Sabemos exatamente qual transformação queremos para o mundo, por isso começamos a empreendê-la aqui, cultivando uma cultura baseada em valores.
Ser quem você é
Acreditamos que para desbloquear o potencial máximo, é preciso se manter verdadeiro com nossa essência, por isso, criamos um ambiente de acolhimento, suporte e respeito, para que todos possam ser exatamente quem são.
Voar
Se damos asas, é para que você alce voo. Nosso modelo de trabalho é Remote First e conciliamos liberdade com responsabilidade diariamente, possibilitando o trabalho remoto de qualquer lugar do país.
Voos altos exigem recursos e liberdade para administrá-los:
Para alimentação e família
- Benefício alimentação flexível por meio do Caju;
- Free food na sede, em Joinville/SC;
- Programa de apoio parental com kit bebê a bordo, benefício creche e licença maternidade e paternidade estendidas.
Para um trabalho remoto de qualidade
- Todos os equipamentos de trabalho e benefício mobília no primeiro mês de trabalho para preparar o seu office;
- Benefício Home Office mensal;
- Parceria com a Woba, com acesso livre a coworkings em todo o Brasil.
Para saúde e bem-estar:
- Seguro de vida, assistência médica e odontológica sem coparticipação;
- Subsídio para compra de medicamentos com receita;
- Vacinação anual contra a gripe;
- Incentivo financeiro para realizar atividades físicas;
- 4 sessões de terapias/mês e acesso à nutrição pela Zenklub;
- Quick massage na sede;
- Parceria com a Neon Colabora para saúde financeira.
Para educação e crescimento:
- Benefício educação de 70% com teto mensal de R$1200,00 para investir em graduações, idiomas, cursos, eventos e livros;
- Universidade corporativa, workshops e treinamentos;
- Plano de Voo: programa para acompanhamento de desempenho e performance;
- Ambiente de desafios, autonomia e muito desenvolvimento!
Extras, porque o Dream Team merece:
- Day Off no mês do seu aniversário;
- Incentivo financeiro para Happy Hours com o time;
- Bonificação por indicação de novos colaboradores;
- Bonificação anual baseada em metas;
- Plano de Stock Options: benefício societário que dá o direito de compra de ações após 1 ano de casa;
- Um ambiente leve: no dress code!
Conquistas do Dream Team:
